职责描述：
1、负责项目公司的人力资源战略规划和组织建设；
2、负责项目公司招聘、培训、薪酬福利、员工关系等各项人力资源管理工作；
3、认真执行集团公司各项规章制度和工作程序，贯彻落实岗位责任制和工作标准，服从上级领导和监督检查，保质保量按时完成工作任务；
4、 负责组织做好行政事务管理工作（包括会议管理、文档管理、采购管理、资产管理等）；
5、 负责公司行政管理和人事管理各类费用预算及成本进行管控；
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、法律等相关专业，5年以上房地产行业集团公司同岗位工作经验；
2、28岁以上，熟悉房地产行业管理模式及人才特点；
3、熟练操作人力资源管理3大模块以上；
4、能独立领导处理本部职能内的各项工作。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！